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陕西金融资产管理股份有限公司首次公开招聘

时间:2016-10-12 23:05 分类:外围投注 作者:记录片天堂(www.h0418.com)

陕西金融资产管理股份有限公司成立于2016年8月,是经陕西省人民政府批准设立并经财政部和银监会备案的陕西唯一一家具有金融不良资产批量收购业务资质的法人金融资产管理机构,直属陕西省政府管理。公司注册资本 ,陕西省国资委为第一大股东,引入了延长石油、西安城投、陕国投等大型国有企业、优质金融机构作为战略性投资者。开业伊始,就与23家金融机构签订了战略合作协议,并获得银行高达 的综合授信额度,显示出金融市场对公司的高度认可。
   公司以建设全国一流金融资产管理公司和具有重要影响力的综合性金融服务平台为目标,以不良资产经营业务为核心,积极拓展资产受托管理、综合融资服务、股权投资经营和顾问咨询服务等业务板块,努力当好化解金融风险的安全网、减轻政府负债的减压阀、促进企业转型的推进器、提升金融实力的新抓手,全力服务于陕西经济发展转型、维护区域金融稳定、促进经济结构调整。
   公司秉持“人才为本”的经营理念,按照市场化经营机制提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,同时还规划了持续快速的职业发展路径来促进员工的成长。现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:
   一、报名时间
   10月9日9:00-10月19日18:00
   二、报名方式
   本次招聘采取网上报名。应聘人员可在规定时间内登录智联招聘网站(),每人限报一个招聘岗位,并按照要求如实、完整填写《报名表》。
   或发送简历至sfamc999@163.com(邮件主题:姓名+应聘职位)。
   三、招聘流程
   本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
   四、注意事项
   1、资格审查贯穿整个招聘流程,资格审查不合格者,取消本次应聘资格。
   2、进入考查范围的人选,若未聘任到申报岗位,经本人同意可调剂聘用到其他相应岗位。
   五、联系方式
   联系人:田宇、田国敬
   电话:029-86686310、029-86686311
   传真:029-86686310
   地址:凤城八路西北国金中心F座13F
   诚邀有志之士加盟,香港马会开奖结果直播,携手共进,共创美好明天!
  资产经营一部、二部
   总经理2名
   岗位职责:负责制订资产经营业务发展规划和操作规程,进行产品及业务模式的研发和创新;负责所辖各类资产的收购、管理和处置;负责与银行、信托等金融机构开展市场拓展、业务合作;负责本部门团队的搭建、培养、业绩管理。
   任职资格:全日制本科及以上学历;45周岁以下;10年以上资管、信托、银行、证券、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有金融资产管理、银行资产保全工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格者优先。
   副总经理 2名
   岗位职责:协助制订资产经营业务发展规划和操作规程,进行产品及业务模式的研发和创新;协助开展各类资产的收购、管理和处置;协助与银行、信托等金融机构开展市场拓展、业务合作;协助开展本部门团队的搭建、培养、业绩管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;6年以上资管、信托、银行、证券、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有金融资产管理、银行资产保全工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
   高级业务经理 4名
   岗位职责:负责所辖各类资产收购、管理、处置项目的具体实施;负责制定资产收购方案;负责对客户、合作金融机构的日常维护、管理与服务。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;4年以上资管、信托、银行、证券、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有金融资产管理、银行资产保全工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
   业务经理 6名
   岗位职责:协助实施所辖各类资产的收购、管理、处置项目;协助制定资产收购方案;协助开展对客户、合作金融机构的日常维护、管理与服务;承担部门的综合工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经、政法类院校全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;30周岁以下;2年以上资管、信托、银行、证券、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有金融资产管理、银行资产保全工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
  投资银行一部、二部
   总经理 2名
   岗位职责:负责制定投行业务的发展规划,制定相关业务管理制度并实施;负责开拓投行业务的客户,获取项目;负责开展与管理投行项目工作;负责与各相关金融机构业务关系的维护;负责本部门团队的搭建、培养、业绩管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;8年以上银行、证券、资管、信托、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有银行投行部、证券公司投行部工作经验者优先;具有保荐人、CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
   副总经理 2名
   岗位职责:协助制定投行业务的发展规划,制定相关业务管理制度并实施;协助开拓投行业务的客户,获取项目;协助开展与管理投行项目工作;协助维护与各相关金融机构的业务关系;协助开展本部门团队的搭建、培养、业绩管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;35周岁以下;6年以上银行、证券、资管、信托、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有银行投行部、证券公司投行部工作经验者优先;具有保荐人、CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
   高级业务经理 4名
   岗位职责:负责拓展投行业务,开展各类新业务信息的收集、分析、汇报;负责具体投行项目的尽职调查、方案设计;负责对客户、相关合作金融机构的日常维护、管理与服务。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;4年以上银行、证券、资管、信托、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有银行投行部、证券公司投行部工作经验者优先;具有保荐人、CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
   业务经理 6名
   岗位职责:协助拓展投行业务,协助开展各类新业务信息的收集、分析、汇报;协助实施具体投行项目的尽职调查、方案设计;协助开展对客户、相关合作金融机构的日常维护、管理与服务;承担部门的综合工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经、政法类院校全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;30周岁以下;2年以上银行、证券、资管、信托、基金等金融机构,或律所、会计师事务所、资产评估公司等中介机构从事业务的工作经验;具有银行投行部、证券公司投行部工作经验者优先;具有保荐人、CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
  金融创新部
   总经理 1名
   岗位职责:负责开拓新金融、类金融、股权投资等方面的业务;负责领导本部门项目的具体运作;负责与相关业务合作方关系的维护;负责本部门团队的搭建、培养、业绩管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;8年以上银行、证券、基金等金融机构或担保、保理等类金融机构从事业务,或大型企业从事股权投资、资本运作的工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有财富管理、资产证券化、资产交易工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
   高级业务经理 2名
   岗位职责:负责新金融、类金融、股权投资等业务的具体实施;负责客户日常维护、管理与服务。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;4年以上银行、证券、基金等金融机构或担保、保理等类金融机构从事业务,或大型企业从事股权投资、资本运作的工作经验;具有财富管理、资产证券化、资产交易工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
   业务经理 2名
   岗位职责:协助实施新金融、类金融、股权投资等项目;协助开展客户日常维护、管理与服务;承担部门的综合工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经、政法类院校全日制本科;30周岁以下;2年以上银行、证券、基金等金融机构或担保、保理等类金融机构从事业务,或大型企业从事股权投资、资本运作的工作经验;具有财富管理、资产证券化、资产交易工作经验者优先;具有CPA、CFA、律师、保荐人资格的视同硕士且优先。
  基金公司
   副总经理 1名
   岗位职责:协助发起、组建基金公司;协助负责基金公司的运营;协助负责分析市场和项目的资金状况和需求,制定并实施相应的产品募资方案;协助实施基金投资项目的初步筛选、尽职调查、投资、退出等各环节的管理工作。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;6年以上基金管理工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有基金从业资格,具有CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
   业务经理 1名
   岗位职责:协助开展基金公司的筹备、组建工作;负责基金公司初期的行政、后勤和日常运营工作;参与基金投资项目的初步筛选、尽职调查、投资、退出等各环节的管理工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经、政法类院校全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;30周岁以下;2年以上基金管理工作经验;具有基金从业资格,具有CPA、CFA、律师资格的视同硕士且优先。
  风险合规部
   总经理 1名
   岗位职责:负责建立公司风险管理体系、内控体系,并组织实施;负责组织开展对各类业务方案的风险审查;负责领导对各类风险的监测工作;负责领导开展公司的法律合规管理、诉讼管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;45周岁以下;10年以上金融机构风险、法务管理及项目审查工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有CPA、CFA、律师、FRM资格的视同硕士且优先。
   副总经理 1名
   岗位职责:协助建立公司风险管理体系、内控体系,并组织实施;协助组织开展对各类业务方案的风险审查;协助开展对各类风险的监测工作;协助开展公司的法律合规管理、诉讼管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;8年以上金融机构风险、法务管理及项目审查工作经验;具有CPA、CFA、律师、FRM资格的视同硕士且优先。
   风险审核岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责对各类业务方案的风险审查;负责监控信用风险、流动性风险等各类风险;负责建立公司业务授权管理体系;负责对重大风险业务、重大创新事项提交专项风险评估报告。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;6年以上金融机构风险管理及项目审查工作经验;具有CPA、CFA、律师、FRM资格的视同硕士且优先。
   法律事务岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律合规审查;负责公司诉讼案件的处理;负责协调外聘律师开展诉讼与非诉法律事务。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;法律专业;35周岁以下;6年以上金融机构法务或律师事务所工作经验,在律所的经验应为并购、投融资、公司法等领域;具有律师资格。
   法律事务岗(经理级) 1名
   岗位职责:协助对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律合规审查;协助处理公司诉讼案件;承担部门的综合工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名政法类院校全日制本科;法律专业;35周岁以下;4年以上金融机构法务或律师事务所工作经验,在律所的经验应为并购、投融资、公司法等领域;具有律师资格。
  资金财务部
   总经理 1名
   岗位职责:负责组织开展财务管理与会计核算工作;负责组织编制公司年度经营计划、资产负债及流动性规划;负责组织编制预决算报告;负责公司的资金管理、融资管理;负责开展公司税收筹划及涉税事务。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;45周岁以下;10年以上金融机构或大型企业财务工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有CPA、CFA的视同硕士且优先。
   副总经理 1名
   岗位职责:协助组织开展财务管理与会计核算工作;协助组织编制公司年度经营计划、资产负债及流动性规划;协助组织编制预决算报告;协助开展公司的资金管理、融资管理;协助处理公司税收筹划及涉税事务。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;8年以上金融机构或大型企业财务工作经验;具有CPA、CFA的视同硕士且优先。
   计划资金岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责财务预决算的编制;负责预算的执行监督;负责编制资金营运计划并监督实施;负责项目资金匹配和资金错配;负责资金头寸管理;负责资金流动性管理和资金状况分析。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;6年以上金融机构或大型企业财务工作经验;具有CPA、CFA的视同硕士且优先。
   融资业务岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责与外部机构进行融资拓展谈判;负责公司融资合同、协议的办理、协调;负责融资项目全过程跟踪及档案管理;负责维护与融资机构的合作关系。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;35周岁以下;6年以上金融机构或大型企业财务工作经验,具有筹融资工作经验者优先;具有CPA、CFA的视同硕士且优先。
   会计核算岗(经理级) 1名
   岗位职责:负责财务核算和报表编制;负责原始凭证和记帐凭证审核;负责往来账款核对,清算应收应付款;负责办税和税务筹划;负责固定资产盘点管理;负责财务档案管理与合同审核。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经类院校全日制本科;财会专业;35周岁以下;4年以上金融机构或大型企业财务工作经验;具有CPA、CFA的视同硕士且优先。
  稽核审计部(监事会办公室)
   总经理 1名
   岗位职责:负责制定审计工作相关的工作规划,并组织实施;领导开展定期稽核监控和检查;领导开展公司例行财务审计、项目审计、管理审计、经济责任审计等工作;配合外部审计和监管部门完成工作;负责承办监事会相关事务。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;45周岁以下;10年以上金融机构、大型企业或会计师事务所从事审计的工作经验,其中2年以上管理岗位经验;具有CPA、CFA、律师、CIA资格的视同硕士且优先。
   审计岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责开展定期稽核监控和检查;负责组织公司例行财务审计、项目审计、管理审计、经济责任审计等工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;审计、财务、金融、经管等相关专业;35周岁以下;6年以上金融机构、大型企业或会计师事务所从事审计的工作经验;具有CPA、CFA、律师、CIA资格的视同硕士且优先。
   监事事务岗(经理级) 1名
   岗位职责:负责组织筹备监事会会议;负责监事会各类文件的起草、整理归档等工作;负责信息披露管理工作;承担部门的综合工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为985、211或国内外知名财经、政法类院校全日制本科;财会、法律、金融、经管等相关专业;30周岁以下;2年以上金融机构的行政、文秘工作经验,或上市公司的董监事会工作经验。
  综合发展部(党群办公室)
   副总经理(人力) 1名
   岗位职责:负责制定公司在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的工作规划、管理制度,并组织实施;负责公司的企业文化建设。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科;40周岁以下;中共党员;8年以上金融机构的人力资源工作经验,有管理岗位经验。
   副总经理(后勤) 1名
   岗位职责:负责制定公司在车辆、安保、监控、物业等方面的工作规划、管理制度,并组织实施;负责公司重要公文的撰写及审核;负责公司的党工团工作;负责公司的信息系统规划及建设。
   任职资格:全日制本科及以上学历;40周岁以下;8年以上金融机构、大型企业或党政机关的行政、综合工作经验,有管理岗位经验。
   研究发展岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责开展行业、产业或区域调研,拟定公司中长期战略规划,研究制定业务发展策略;负责研发新产品、新业务模式并推动实施;负责开展新业务的前期调研及准备工作,以及新业务牌照的申请;负责公司的组织绩效管理。
   任职资格:硕士及以上,且为全日制本科,有博士学位者优先;经济、金融、管理等相关专业;40周岁以下;6年以上金融机构从事战略规划及政策研究的工作经验,具有资管、信托、投行、基金等多个金融行业从业经验者优先。
   薪酬绩效岗(高级经理级) 1名
   岗位职责:负责研究起草公司的薪酬福利制度,并具体执行;负责研究起草对员工的绩效管理制度,并组织实施;负责制定人员招聘计划,组织实施人员招聘;负责制定培训计划,组织实施员工培训;负责劳动合同、人事档案等基础人事服务工作。
   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;35周岁以下;中共党员;6年以上金融机构的人力资源工作经验。
   党群工作岗(经理级) 1名
   岗位职责:协助公司党组织开展党建、党员教育和管理;负责工会、共青团和妇女工作;负责公司综合文秘、公文处理、印鉴管理;负责公司重要公文的撰写;负责组织各类会议。
   任职资格:全日制本科及以上学历;35周岁以下;中共党员;4年以上金融机构、大型企业或党政机关的党务、文秘工作经验。
   后勤保障岗(经理级) 1名
   岗位职责:负责公司车辆、安保、监控、物业管理,对接合作方;负责公司固定资产实物管理;负责公司计算机软硬件和日常办公设备的管理、维护和故障排除。
   任职资格:全日制本科及以上学历;30周岁以下;4年以上金融机构、大型企业或党政机关的行政、综合工作经验,具有计算机、信息技术、软件工程工作经验者优先。
   外宣策划岗(经理级) 1名
   岗位职责:负责撰写企业各类对外宣传材料,组织策划各类宣传活动;负责开展企业的CI建设工作;负责开展企业文化建设工作。

   任职资格:全日制硕士及以上,且为全日制本科;中文、外语、新闻等相关专业;30周岁以下;2年以上金融机构、新闻媒体或大型企业的宣传、策划工作经验。  

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